top of page
Buscar
Gestión del conocimiento


Cuando el ESG se encontró con la Comunicación (y descubrió que no podía vivir sin ella)
ESG suena técnico, pero en realidad es una historia mal contada cuando falta comunicación y un rompecabezas incompleto cuando falla la gestión del conocimiento. Aquí explico, con ironía incluida, por qué estas dos áreas son el motor silencioso del ESG real y no del que vive en PDF olvidados.

Fernando Arévalo
19 nov2 Min. de lectura


La Sabiduría que no envejece: Porque las voces mayores son clave para transformar el desarrollo.
En un mundo que valora lo nuevo y lo rápido, olvidamos que la verdadera innovación también se construye sobre la experiencia. Las personas mayores no son solo testigos del pasado, sino actores clave del presente: guardianes de la memoria, narradores de historias y puentes de conocimiento. Este artículo explora cómo integrar sus voces en la comunicación y la gestión del conocimiento puede transformar proyectos de desarrollo, generar incidencia política más humana y construir s

Fernando Arévalo
1 sept4 Min. de lectura


Del monitoreo al cambio real: el trío que hace brillar cualquier proyecto
Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL), la Gestión del Conocimiento y la Comunicación Estratégica se conectan para transformar datos en decisiones y acciones efectivas. Con ejemplos reales, este artículo muestra cómo estas tres áreas, trabajando juntas, multiplican el impacto de proyectos sociales y de desarrollo.

Fernando Arévalo
11 ago6 Min. de lectura


Aprendizaje Adaptativo: Cuando el Conocimiento Se Ajusta a Ti (y No al Revés)
El aprendizaje adaptativo está revolucionando la forma en que estudiamos y nos capacitamos. Este artículo explica, de forma clara y amena, qué es, cómo funciona y por qué está transformando la educación en empresas, ONGs, universidades y gobiernos. Con ejemplos reales, beneficios concretos y pasos para implementarlo, descubrirás cómo esta metodología pone al estudiante en el centro y convierte el aprendizaje en una experiencia más eficiente, personalizada y significativa.

Fernando Arévalo
23 jul3 Min. de lectura


El Impacto del Celular en la Vida Humana: Entre los Beneficios y los Riesgos de la Era Digital
¿El celular mejora o complica nuestras vidas? Este artículo analiza con humor e información actual los beneficios y riesgos del uso del smartphone en la era digital: comunicación, educación, adicción, ansiedad y más. Una invitación a reflexionar sobre cómo convivimos con esta herramienta poderosa (y absorbente).

Fernando Arévalo
6 jul9 Min. de lectura


De actividades sin sentido a resultados con impacto (y sin dramas)
En muchas organizaciones confunde actividad con impacto: hacen campañas, talleres y publicaciones, pero pocas veces se evalúa qué cambió realmente. Este artículo desmonta ese enfoque y propone el pensamiento orientado a resultados como una forma estratégica de trabajar con propósito, midiendo no lo que se hizo, sino lo que se logró. Con ejemplos recientes, fuentes reales y una infografía visual, exploramos cómo aplicarlo en comunicación y gestión del conocimiento para generar

Fernando Arévalo
30 jun3 Min. de lectura


El archivo está, solo falta encontrar la carpeta, la contraseña, el archivo correcto… y al que lo escribió hace tres años.
es una guía práctica para ayudarte a elegir la herramienta adecuada de gestión del conocimiento en tu organización.
A través de ejemplos reales, comparaciones sencillas y reflexiones honestas, el artículo explora las ventajas y desventajas de wikis, repositorios, Notion, Coda y SharePoint. También plantea por qué muchas iniciativas fracasan, no por la herramienta en sí, sino por la cultura organizacional que las rodea.
Ideal para ONGs, instituciones públicas, equipos de

Fernando Arévalo
17 jun3 Min. de lectura


Cuando la experiencia se va: ¿cuánto conocimiento pierde una empresa?
Descubre cómo una estrategia de gestión del conocimiento fortalece la innovación, evita pérdidas y crea resiliencia en empresas, ONGs y gobiernos.

Fernando Arévalo
14 jun2 Min. de lectura


La pausa que acelera
Cómo la Reflexión Potencia el Aprendizaje Personal y Organizacional" explora el valor estratégico de detenerse a pensar en contextos profesionales y personales. Desde ONGs hasta empresas, gobiernos y proyectos individuales, este artículo demuestra cómo la práctica de pausar y reflexionar fortalece la toma de decisiones, promueve el aprendizaje continuo y convierte la experiencia en conocimiento útil. Con ejemplos reales y herramientas concretas, invita a integrar la pausa com

Fernando Arévalo
29 may4 Min. de lectura


Compartir conocimiento no siempre es suficiente
Imagina esto: Una organización lanza una innovadora estrategia de intervención comunitaria. Funciona. Genera impacto. Pero meses después,...

Fernando Arévalo
8 may3 Min. de lectura


¿Qué es la inteligencia colectiva?
La inteligencia colectiva es la capacidad de un grupo para pensar, aprender, crear y tomar decisiones de manera conjunta, aprovechando la...

Fernando Arévalo
8 may2 Min. de lectura


IA en proyectos comunitarios: herramienta o amenaza?
La inteligencia artificial (IA) está transformando múltiples sectores, incluidos los proyectos comunitarios. Su potencial para mejorar la...

Fernando Arévalo
6 may3 Min. de lectura


Comunidades de práctica
¿Y si el conocimiento no se almacena... sino que se comparte en comunidad? Las comunidades de práctica no son solo reuniones o grupos de...

Fernando Arévalo
5 may1 Min. de lectura


El trío de Impacto: Comunicación, Gestión del Conocimiento y Teoría del Cambio en Organizaciones de Desarrollo
En las organización dedicadas al desarrollo, veo de cerca cómo interactúan diversos elementos para lograr nuestra misión. Hoy quiero...

Fernando Arévalo
29 abr3 Min. de lectura
bottom of page
