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Bienvenido al blog de Fernando Arévalo , un espacio donde convergen la gestión del conocimiento y la comunicación para el desarrollo ....

Muchas organizaciones no comunican mal: comunican para cumplir. Este artículo reflexiona sobre cómo el enfoque excesivo en normas y entregables debilita la comunicación estratégica y propone formas concretas de recuperar sentido, impacto y enfoque en las personas sin romper reglas.

Un Lienzo en Blanco... ¿o una Declaración de Guerra? Cada diciembre, el mundo del diseño, la moda y la cultura contiene la respiración esperando el anuncio del Color del Año de Pantone. Es un ritual que define tendencias y captura el espíritu de la época. Pero en 2026, la revelación fue un giro de guion sin precedentes: por primera vez en su historia, Pantone eligió un blanco, "Cloud Dancer" (PANTONE 11-4201). La justificación oficial habla de calma, de un respiro en un mundo

Ttabajando en comunicación para distintos sectores, comprendí que comunicar no es solo informar: es construir sentido. En este relato personal comparto cómo descubrí los múltiples lenguajes de la comunicación —interna, social, institucional, científica y del conocimiento— y cómo cada uno cumple un papel esencial en la forma en que las organizaciones conectan con las personas y dan vida a sus ideas.

En un mundo saturado de información, la diferencia entre un mensaje que simplemente informa y uno que verdaderamente transforma radica en su capacidad de conectar con lo humano. La comunicación estratégica basada en valores no solo persigue objetivos institucionales: también refleja el alma de quienes la emiten. ¿Qué valores guían tus palabras?¿Qué principios sostienen tus campañas? ¿Qué significa comunicar con valores? Los valores son principios éticos, sociales y emociona

Con un tono cercano y reflexivo revisamos el cómo el conocimiento más valioso dentro de las personas, equipos y empresas muchas veces no está escrito en ningún manual. A través de ejemplos cotidianos y una narrativa cálida, explica qué es el conocimiento tácito, cómo se pierde cuando no se comparte y por qué la confianza es el ingrediente esencial para multiplicarlo. Más que un texto sobre gestión del conocimiento, es una invitación a reconocer que compartir lo que sabemos .

En un mundo que valora lo nuevo y lo rápido, olvidamos que la verdadera innovación también se construye sobre la experiencia. Las personas mayores no son solo testigos del pasado, sino actores clave del presente: guardianes de la memoria, narradores de historias y puentes de conocimiento. Este artículo explora cómo integrar sus voces en la comunicación y la gestión del conocimiento puede transformar proyectos de desarrollo, generar incidencia política más humana y construir s

En un mundo donde comunicar ya no basta, la gestión vincular se posiciona como una estrategia clave para construir relaciones auténticas, sostenibles y transformadoras. Este artículo explora cómo implementarla paso a paso, con ejemplos reales en ONGs, empresas y la vida cotidiana, mostrando que lo que realmente impulsa los proyectos no son los recursos, sino los vínculos.

La comunicación interna es clave para alinear cultura organizacional y reputación externa. Cuando los mensajes hacia empleados y públicos externos no coinciden, surgen crisis costosas. Este artículo explora las diferencias entre comunicación interna y externa, casos reales de desalineamiento, modelos de integración y un checklist práctico para campañas mixtas más coherentes y efectivas.

Lanzar un podcast ya no es un misterio: en esta guía aprenderás cómo definir tu idea, grabar, editar y publicar en Spotify, Apple Podcasts y más. Además, conocerás cómo la inteligencia artificial puede ayudarte a mejorar tu contenido y llegar a más oyentes. Incluye checklist descargable y un roadmap paso a paso para que tu voz llegue al mundo.

Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL), la Gestión del Conocimiento y la Comunicación Estratégica se conectan para transformar datos en decisiones y acciones efectivas. Con ejemplos reales, este artículo muestra cómo estas tres áreas, trabajando juntas, multiplican el impacto de proyectos sociales y de desarrollo.

En este artículo observamos cómo las ONGs pueden transformar aprendizajes en acción a través del ciclo de gestión del conocimiento. Desde la identificación hasta la aplicación, este artículo muestra cómo crear una cultura de aprendizaje viva y práctica, con enfoque humano y comunicativo.

Este artículo explora cómo la incidencia política y la comunicación estratégica, aunque distintas, se complementan para generar cambios reales en políticas públicas. A través de casos reales y lecciones aprendidas, se muestra cómo integrar ambas disciplinas puede marcar la diferencia entre hacer ruido y transformar estructuras.

Este artículo cuestiona, con ironía y sentido crítico, por qué muchas instituciones siguen resistiéndose a implementar programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). A través de ejemplos reales, mitos comunes y una buena dosis de sarcasmo, desenmascaramos las excusas que frenan el cambio. Si crees que “todos ya tienen las mismas oportunidades”, este artículo es para ti (y te va a incomodar… en el buen sentido).

El aprendizaje adaptativo está revolucionando la forma en que estudiamos y nos capacitamos. Este artículo explica, de forma clara y amena, qué es, cómo funciona y por qué está transformando la educación en empresas, ONGs, universidades y gobiernos. Con ejemplos reales, beneficios concretos y pasos para implementarlo, descubrirás cómo esta metodología pone al estudiante en el centro y convierte el aprendizaje en una experiencia más eficiente, personalizada y significativa.

Este artículo explica, en un lenguaje sencillo y cercano, cómo la inteligencia artificial está cambiando la forma en que aprendemos. A través de ejemplos reales, datos actuales y consejos prácticos, desmonta mitos comunes sobre la IA y muestra cómo puede ser una aliada para estudiantes y docentes. Una lectura ideal para quienes aún tienen dudas o curiosidad sobre el papel de la IA en la educación.

En la era digital, las noticias falsas no solo confunden: pueden enfermar, dividir sociedades y hasta iniciar conflictos. Este artículo explora cómo la desinformación, potenciada por la inteligencia artificial, afecta nuestras vidas y qué podemos hacer para defendernos. Con ejemplos reales, datos duros y un toque de humor, te invito a cuestionar lo que reenvías... sí, incluso lo que te mandó tu tía.

La comunicación no solo informa, también transforma. Este artículo explora cómo la Comunicación para el Cambio Social y de Comportamiento (CCSC) puede generar impactos reales en salud, género, medio ambiente y más, a través del diálogo, la participación y estrategias cercanas a las comunidades. Conoce ejemplos reales y claves prácticas para comunicar con propósito.

Cómo los nuevos lenguajes culturales dicen más que mil pancartas Estás en una una fiesta de quince años, una tradición cultural latina....

En un mundo donde las respuestas simples ya no bastan para resolver problemas complejos, las universidades emergen como espacios...